Projekt systemowy „Podniesienie umiejętności osób pracujących - likwidacja luki kompetencyjnej w obszarze informatyki” nr POKL.08.01.01-20-086/08  jest projektem szkoleniowym realizowanym przez Departament Społeczeństwa Informacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego na podstawie Umowy o dofinansowanie Projektu, zawartej pomiędzy Ministrem Rozwoju Regionalnego oraz Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku a Samorządem Województwa Podlaskiego.

Cele projektu

Celem projektu jest zwiększenie kompetencji pracujących osób dorosłych z województwa podlaskiego, zatrudnionych w administracji publicznej, edukacji oraz służbie zdrowia,  w zakresie korzystania z narzędzi informatycznych.

Źródła finansowania

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa. Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

Obszar realizacji

Szkolenia realizowane w ramach projektu są przeznaczone dla osób zamieszkałych na terenie województwa podlaskiego.

Grupy docelowe - kto może uczestniczyć w szkoleniach

Szkolenia skierowane będą do pracujących osób dorosłych województwa podlaskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem swoich kwalifikacji i umiejętności. Szkoleniami objęte będą osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
Wyodrębnia się grupy docelowe składające się  w szczególności z osób pracujących w następujących obszarach gospodarki:

• administracja publiczna,
• służba zdrowia,
• edukacja.

Rezultaty projektu

Projekt zakłada przeszkolenie około 8 000 osób, w tym: 1 000 osób powyżej 50 roku życia, 5 000 kobiet, 1 600 osób zamieszkałych na terenach wiejskich.

Tryb przeprowadzania szkoleń

Szkolenia będą odbywały się poza godzinami pracy uczestników szkoleń i w dni wolne od pracy. W przypadku niektórych szkoleń może zaistnieć konieczność wykorzystania urlopu.

Realizacja  szkoleń

Szkolenia  będą realizowane z zastosowaniem platformy e-learningowej, w aktywnych formach zajęć takich jak: ćwiczenia przy komputerze, praca w grupach  - chyba że program szkolenia przewiduje inaczej. Godziny przeznaczone na pracę w systemie e-learning powinny odbywać się fizycznie w formie warsztatów.